Способы поиска работы в РФ для мигрантов в 2020 году

Поиск работы мигранту в 2020 году

Перемещение из одной страны в другую, гражданами, считается миграцией. Одной из разновидностью, является трудовая миграция, которая осуществляется с целью поиска работы.

Что это такое трудовая миграция

Трудовая миграция — это территориальное перемещение людей с целью поиска работы со сменой места проживания или без него.

Большинство мигрантов направляются в США, Западную Европу, Австралию, Японию, на Ближнего Востока, покидая такие страны как Мексика, Украина, Казахстан.

Произвести подсчет мигрирующих граждан с целью устройства на работу невозможно, т.к. многие трудоустраиваются неофициально.

Основные специальности, на которые устраиваются мигранты – официанты, строители, дворники, т.е. не требующие квалификации.

Классификация мигрантов

Мигрантов классифицируют на следующие категории:

КатегорияПояснения
Профессионалыимеющие профильное образования или опыт практической работы.
Работники по контрактуПо окончанию контракта иностранец возвращается на Родину, т.е. его пребывание ограничено рамками договора.
ПереселенцыЭто не трудовые мигранты, т.к. их цель смена места жительства, а не трудоустройство. Причины могут быть политического, экономического или религиозного характера.
БеженцыТакже не трудовые мигранты, они покидают Родину, спасаясь от природных катаклизмов или военных действий.
НелегалыМиграция происходит по причине слаборазвитой экономикой.

Трудовая миграция регулируется Международной Конвенцией о защите прав трудящихся, Конституциями и Трудовыми Кодексами каждых государств.

Виды трудовой миграции

Можно разделить на два вида:

  1. Внутренняя – в пределах одной страны, подразделяется:

– между городом и сельской местностью.

  1. Внешняя – несколько государств:

– переезд в страну где развита экономика, для поиска лучшей жизни. Но мигранты в такой стране устраиваются на непрестижные профессии;

– из одного развитого государства в другое. Здесь может быть трудоустройство на более престижную или высокооплачиваемую работу;

– переезд из страны с низкой экономикой в страну с более высокой. Такое бывает по приглашению от работодателя;

– из одного развивающегося государства в другое. Чаще случается в азиатских государствах, экспортирующих нефть, чтобы повысить жизненный уровень.

  1. Интеграционная – Перемещение внутри объединения стран, взаимодействующих соглашению.

Классификация миграции по времени:

– постоянная, когда иностранный гражданин переезжает навсегда,

– временная, т.е. ограничение временными рамками процесс трудоустройства,

– сезонная, определенный вид деятельности зависит от сезонности,

– маятниковая, когда место работы и место жительства в разных странах или разных районах.

Какие причины трудовой миграции

Выделяется следующие категории трудовой миграции:

  1. Экономические. От уровня развития экономики зависит заработная плата. При высоком уровне безработицы, люди начинают поиски работы даже за пределами своей страны.
  2. Неэкономические:

Плюсы и минусы трудовой миграции

Международная трудовая миграция зависит от социально-экономического развития государств, это может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние.

К положительным последствиям миграции относятся:

Трудоустройство мигрантов приводит к снижению уровня безработицы в других странах, тем самым снимая социальное напряжение,

– Государство не производит выплат пособий по безработице, не затрачивает бюджетных средств для перепрофилирования населения,

– Доход семей иммигрантов растет за счет конвертации валюты, увеличиваются спрос, что приводит к росту производства,

– Рабочие, мигрирующие за рубеж, приобретают профессиональные навыки, которые будут использованы на ее благо, при возвращении в страну.

К отрицательным последствиям можно отнести:

– Сокращается дальнейший рост ВВП,

– Увеличиваются инвестиции для подготовки новых специалистов и квалифицированных рабочих чтобы заменить мигрирующие трудовые ресурсы,

– Снижается поступление налоговых выплат.

К положительным последствиям импортирующих трудовых ресурсов относятся:

– Уменьшение издержек производства на товары путем меньшей оплаты труда и вследствие этого снижение на них цен,

– Увеличение рыночного спроса за счет иммигрантов, что позволяет повысить производство,

– Поступление дополнительных налогов в бюджет, не требуется тратить средства на подготовку профессионалов,

– При ухудшении экономической ситуации первым делом увольняются иностранные работники, что снижает уровень общественного напряжения.

К отрицательным последствиям можно отнести:

– Въезд новой рабочей силы и снижение оплаты труда ухудшает ситуацию на рынке для местного населения,

– Усиление межнациональных конфликтов, особенно когда трудящиеся иммигранты занимают места, которые могли бы быть отданы своим работникам.

Главная причина трудовой миграции, это разница в экономическом уровне государств. И люди в поисках лучших условий для жизни, вынуждены переезжать в более развитые регионы. Данный процесс может приносить государству как пользу, так и вред.

Порядок и правила трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2020 году: список документов, необходимых иностранному гражданину для работы в РФ и пошаговая инструкция для иностранного рабочего без визы

На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.

По этой причине в данной статье мы решили описать все особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации и дать пошаговую инструкцию по оформлению иностранного гражданина на работу, которой могут пользоваться иностранцы, приезжающие на работу в Россию в безвизовом порядке.

Помимо процедуры трудоустройства иностранных граждан вы также узнаете про все необходимые иностранному гражданину документы для работы в России.

Порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2020 году в безвизовом режиме

Итак, рассмотрим порядок оформления иностранца на работу с точки зрения самого иностранного гражданина, которому не требуется виза для въезда в РФ.

Вы – гражданин другого государства, с которым у РФ имеется договор о безвизовом въезде, и у вас есть желание приехать в Россию на заработки. Вы отправляетесь в РФ впервые либо уже были здесь, однако у вас нет ни РВП, ни ВНЖ.

Страна, гражданство которой вы имеете, также не является членом ЕАЭС.

Какие действия требуется предпринять для легальной работы иностранных граждан в России, и какие нужны документы для работы иностранных граждан в 2018 году?

1. Вы должны иметь заграничный паспорт (загранпаспорт). Этот документ потребуется для пересечения границы. Если он отсутствует, вначале необходимо оформить его у себя на Родине.

2. На границе вы получите миграционную карту, которую потребуется заполнять самостоятельно. Отметим, что в качестве цели въезда вы должны будете указать «Работа». Нельзя указывать что-либо другое.

Указываете паспортные данные загранпаспорта, по которому вы пересекаете границу. Поменять цель въезда и другую информацию после пересечения границы будет невозможно.

Если вы решили прилететь на самолете, то вам будет выдана уже заполненная миграционная карта. Останется только проверить сведения, указанные в ней. В случае необходимости нужно обратиться к сотрудникам пограничной службы, чтобы они могли внести коррекции.

3. В день въезда в РФ вы должны оформить полис добровольного медицинского страхования, проще говоря – страховку для иностранных граждан.

4. Когда граница будет пересечена, вам будет предоставлено семь рабочих дней (у Таджикистана – пятнадцать календарных суток) для оформления миграционного учета. Он также носит названия трехмесячной либо временной регистрации.

Необходимо, чтобы миграционный учет оформлялся по адресу вашего будущего рабочего места или фактического проживания. В противном случае он может быть в любую минуту аннулирован, а ваше нахождение в России станет незаконным, что в последствии может привести к запрету на въезд в РФ в будущем.

5. Далее, чтобы иностранцу трудоустроиться в РФ официально, необходимо оформить патент на работу. При его отсутствии вам не удастся работать легально.

Для подачи заявки на патент отводится тридцать дней. За этот период иностранному гражданину требуется собрать все документы для патента на работу, что включает в себя:

  • прохождение медицинской комиссии;
  • сдачу тестирования на знание русского языка, российской истории и законов;
  • оформление годового полиса ДМС (страховки);
  • оплату налога по патенту за один месяц;
  • получение нотариального перевода паспорта;
  • прохождение дактилоскопической экспертизы;
  • заполнение требуемых заявлений и фотографирование.

6. Только после получения патента на работу на руки у иностранного гражданина будет возможность начать официально работать по той специальности и в том регионе, которые указаны в патенте.

7. Итак, патент получен, и у вас теперь есть два месяца для того, чтобы найти работодателя, подкрепить официальное трудоустройство иностранного гражданина к этому работодателю трудовым договором и отправить его копии в ФМС (ГУВМ МВД). Если вы не сделаете этого, ваш патент аннулируют.

Работодатель в свою очередь должен отправить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с вами, таким образом уведомить органы о трудоустройстве на работу иностранных граждан.

Работодатель также может запросить такие документы для устройства на работу иностранного гражданина, как СНИЛС и ИНН.

8. После получения патента иностранный гражданин должен в обязательном порядке вносить за него ежемесячные авансовые платежи. В случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически аннулируется.

9. С сентября 2016 года иностранные граждане также в обязательном порядке должны осуществлять продление регистрации по патенту.

Естественно, оформление документов для трудоустройства иностранных граждан в России в 2020 с учетом всех налогов и госпошлин будет стоить недешево, поэтому эти затраты требуется спланировать заранее.

Однако если вы соблюдете все правила трудоустройства иностранных граждан, и у вас на руках будет полный пакет документов для работы иностранных граждан на территории РФ, вы сможете легально работать в России в течение года, не боясь депортации, штрафных санкций либо запрета на въезд.

Поэтому не нужно экономить на своей безопасности и спокойствии – официально работать иностранный гражданин может только имея на руках весь перечень документов для трудоустройства иностранных граждан к работодателю.

Помните, однажды потратив деньги на документы для официального оформления на работу иностранного гражданина по закону, вы в течение всего года сможете зарабатывать средства, а не расходовать их на оплату штрафов.

Читайте также:  Заключение трудового договора с иностранцем в 2020 году

Если вам была полезна наша статья о порядке трудоустройства иностранных граждан в России в 2020 году и пошаговая инструкция оформления на работу безвизовых иностранных граждан, пожалуйста ставьте лайк (+). Или же поделитесь с друзьями в соц. сетях информацией об устройстве на работу иностранного гражданина в РФ в 2020 году и расскажите про документы для легальной работы иностранных граждан в России.

Способы поиска работы в РФ для мигрантов в 2020 году

Новые законы для мигрантов в 2020 году

Каждый год в российском законодательстве что-то меняется. Следить за изменениями стоит всем, а особенно – иностранцам, которые планируют переехать в Россию, или уже живут здесь. Помните, что незнание закона не освобождает от ответственности.

Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников в отдельных областях экономики на 2020 год. В частности, в сферах деятельности сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта допустимая доля составляет 26%, в области спорта – 25%.

Также сохранена допустимая доля в сфере выращивания овощей в размере 50% общей численности работников. Уточняется, что в 2020 году эта норма будет распространена на всю территорию России, в том числе на Приморский край и Астраханскую область.

Кроме того, сохранена допустимая доля в сфере строительства в размере 80% общей численности работников. Эта норма не распространится на территории Бурятии, Амурской области и Москвы, а на территории Дагестана составит 50%. Подробнее >>>

Предлагается сократить срок рассмотрения заявлений о приеме в гражданство РФ в упрощенном порядке с 6 месяцев до 3.

Такой же срок установлен для рассмотрения заявлений о выходе из гражданства РФ в упрощенном порядке.

Для лиц, подающих заявления о приёме в гражданство в консульские учреждения России в стране своего проживания (на основании пунктов “а” и “б” части первой статьи 14 62-ФЗ), срок рассмотрения останется тем же — 6 месяцев.

По состоянию на декабрь 2019 года законопроект прошел первое чтение. Даты вторых чтений намечены на 2020 год. В случае принятия и подписания президентом, изменения вступят в силу по истечении 90 дней, не раньше лета 2020. Подробнее >>>

Отмена собеседования по НРЯ для граждан Украины и Беларуси

Иностранцам хотят разрешить ставить своих гостей на миграционный учет

По традиции, вступление в силу изменений произойдет по истечении 90 дней с даты опубликования подписанного президентом закона. Подробнее >>>

Продвигается проект изменений в 115-ФЗ, который позволит студентам очного отделения профессиональных и высших учебных заведений, обучающимся по основной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, работать в России без получения разрешения на работу (в свободное от учебы время). И при окончании обучения либо отчислении из учебного заведения трудовой договор будет подлежать расторжению.

Второе чтение будет не ранее января. Вступление закона в силу — через 180 дней после подписания президентом. Поэтому начала его действия следует ожидать аккурат к началу 2020-21 учебного года. Следите за прогрессом в телеграм.

В ноябре 2018 года список внеквотных оснований для РВП сильно расширился. Поэтому стоит внимательно изучить изменения в законодательстве и не терять возможность жить законно и легально. Подробности здесь >>>

Вдобавок к этому, у некоторых категорий иностранцев появилась возможность подать сразу на ВНЖ, вообще не оформляя РВП. Об этом здесь >>>

К тому же, с ноября прошлого года ВНЖ стал бессрочным. Даже для НРЯ. И откз от гражданства для его оформления делать не нужно. Читайте здесь >>>

Те, кто получил ВНЖ ранее, могут его обменять >>>

А еще теперь тем, кто подает на РВП или ВНЖ, имея близких родственников с российским гражданством, не нужно подтверждать знание русского языка, истории и законодательства. Ого! >>>

Вообще, всё связанное с ноябрьскими изменениями публикуется здесь >>>

С 7 января 2020 года начинает действовать новая редакция правил подачи иностранным гражданином уведомления о подтверждении своего проживания в России. Бланк уведомления тоже изменился. Подробнее >>>

В этом году Минэкономразвития приказом от 21 октября 2019 г. №684 «Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2020 год» установило значение коэффициента на 2020 год в размере 1,813. Но позже подготовило проект приказа о внесении в него изменений. Минэкономразвития хочет изменить уже утвержденный коэффициент-дефлятор на 2020 год, соответственно, все установленные к тому времени размеры фиксированных авансовых платежей по НДФЛ поплывут. Стоимость патента в Москве, например, станет не 5350 руб. а 5341 руб. в месяц, и такие изменения затронут все регионы. Подробнее можно почитать здесь >>>

С 1 марта 2020 года граждане Украины смогут выезжать в Россию только по загранпаспортам. По словам главы украинского МИДа, это позволит не допустить бегства граждан, нарушивших закон. Подробнее >>>

Вакцинация трудовых мигрантов от кори продлится до конца 2020 года

Как найти работу в Германии в 2020 году

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. За счет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза.

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов).

А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

Читайте также:

Эти меры призваны:

  • восполнить нехватку образованных специалистов в разных областях (около 1,2 млн. свободных вакансий);
  • снизить количество нелегальных мигрантов;
  • уменьшить нагрузку на сектор социального обеспечения;
  • усилить контроль миграции специалистов, направляя в те сектора экономики, где ощущается нехватка;
  • увеличить налоговые поступления в бюджет.

В скором времени количество соискателей из нашей (и не только) страны может сильно увеличиться.

Самые востребованные вакансии

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии.

Самые востребованные вакансии в Германии для женщин, мужчин, студентов, и средняя «белая» зарплата:

  • врачи (кроме стоматологов и фармацевтов) – 5000 евро;
  • инженеры – 3600-4800 евро;
  • IT-специалисты – 3000-5000 евро;
  • архитектор – 3200-4500 евро;
  • дизайнеры интерфейсов – 3000-4500 евро;
  • сотрудники в автомобилестроительной сфере – 3000 евро;
  • преподаватель в ВУЗе – 3000-4500 евро;
  • юрист – 3500-4500 евро;
  • учитель – 2000 евро.

Востребованные «рабочие» профессии оплачиваются почасово, в зависимости от опыта и навыков. Работодатель или предоставляет жилье и питание бесплатно, или предоставляет общежитие за 300 евро в месяц.

Есть список вакансий и работы в Германии, которые не требуют разрешения от федерального трудового агентства:

  • высококвалифицированные специальности, не входящие в «регламентированный» список;
  • журналисты, устраивающиеся в официальные СМИ;
  • сотрудники церкви;
  • модели;
  • спортсмены.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Популярные сайты

Предложения для трудоустройства Вы можете найти как на классических сайтах поиска работы Германии, так и на досках объявлений.

Jobs.de – один из пионеров online-рекрутинга, который знает рынок и его проблемы, предлагает фильтры по городам, регионам и профессиональным категориям. Для пользования порталом необходимо знание немецкого языка.

Stellenanzeigen.de является одним из крупнейших карьерных cайтов ФРГ и предлагает широкий выбор актуальных предложений от ведущих компаний.

Aktuelle-Jobs.de — это не только агрегатор текущих вакансий со множества сайтов поиска работы Германии, но и напрямую от компаний-работодателей. Портал также предоставляет услуги агентства по трудоустройству.

Еще один замечательный проект от немецких рекрутеров Stellanmarkt. В нижнем меню есть возможность поиска по отраслям: Финансы, Медицина, Инженерия и другие.

Федеральное агентство занятости Германии имеет свой интернет-портал или биржу вакансий, где ежемесячно публикуется более 800 000 вакансий во всех землях Германии. Обратите внимание, что сервис доступен на английском, немецком, турецком и даже на русском языке (переключатель Sprache вверху страницы).

Читайте также:  Нужны ли белорусам российские права для работы в 2020 году

Доска объявлений

Meinestadt.de предлагает вам многочисленные объявления об обучении и работе — от клерков до помощников производства. Интернет-ресурс по-своему уникален, так как предлагает местный рынок рабочих мест в 12 000 городах и муниципалитетах.

Рабочие места для русских можно поискать на русскоязычной доске объявлений в Германии: Интернет-газета, здесь представлены как объявления «Куплю-Продам», так и предложения «Предлагаю работу».

Оплата труда

Минимальная оплата труда установлена за час работы, на сегодня это 9,19 EUR. Этот показатель введен в 2015 году и пересматривается по мере необходимости. К 2020 году планируется увеличение до 9,35 EUR в час.

То есть, если посчитать по норме 40-часовой рабочей недели, получается такая картина:

ВремяEURРубли (курс январь 2020)
1 час9,19689,43
1 день73,525515,42
1 неделя367,627577,09
1 месяц (160часов)1470,4110308,38

Но следует учесть, что и стоимость проживания в Германии гораздо выше. Получается, что этот доход чуть выше прожиточного минимума, который составляет 1240 EUR на человека.

Отличаться оплата труда может в зависимости от предприятия, где трудоустроен сотрудник. Так, крупные предприятия часто заключают коллективный договор, который оговаривает минимальные ставки специалистов.

СпециальностьСредняя оплата, EURОплата по окладу, EUR
Инженер-экономист5.023+ 814
Инженер по программному обеспечению4.579+ 726
Инженер-электрик5.296+ 822
Инженер по Электронике, Телекоммуникациям5.412+ 1110
Инженер-машиностроитель5.225+ 691
Инженер-химик5.272+ 1134
Инженер-строитель4.161+ 891
Другие Инженерные Профессии4.574+ 1082

На востоке и западе страны уровень оплаты немного отличается, и если на базовых специальностях это не так заметно, то в других отраслях отличие может составлять до 40%.

То есть отличие в оплате труда между богатейшим и беднейшим регионом в среднем составляет около 33 %. Это связано с тем, что Гессен наиболее развитый регион Германии. Он находится в самом центре страны, здесь работают многочисленные международные компании, банки, Кроме этого, Гессен является культурным и научным регионом. На этой земле работает несколько крупных университетов, проводятся разнообразные выставки. Туристы сюда едут не только в познавательных и развлекательных целях, но и подкрепить собственное здоровье.

А Саксония-Анхальт, например, находится на землях восточной Германии, основными отраслями экономики являются сельское хозяйство и химическая промышленность, экономика региона находится в стадии развития.

Если не учитывать величину заработной платы в столице региона, картина по средней оплате труда выглядит так:

Региональные центры в некоторых случаях весомо влияют на средние показатели.

В целом средняя оплата труда растет постоянно, ежеквартально показывая положительные сдвиги.

Наибольший рост заработка в 2020 году ожидает начинающих врачей (стартовая оплата вырастет до 4300 евро в месяц), юристов, экономистов.

По данным за последние 2 года, самую высокую зарплату специалисты получают в следующих компаниях, работающих в Германии:

Налогообложение

Для удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

КлассОсобенности
IНет семьи и детей (9 000 EUR не облагается налогом)
IIНе состоит в браке, но есть дети (10908 EUR не облагается налогом)
IIIСемейные пары, где один из супругов зарабатывает мало или не работает (18 000 EUR не облагается налогом)
IVСемейные пары с равным доходом(18 000 EUR не облагается налогом)
VДля супругов налогоплательщика 3 класса
VIДля людей, работающих на нескольких работах

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

НазначениеВычет, %
Медицинское страхование14,6
Страхование по уходу3,05
Взнос в фонд страхование по уходу0,25
Пенсионное страхование18,6
Страхование безработицы2,5

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Легальное трудоустройство

Германия – развитая страна с высоким уровнем жизни. Поддерживает универсальную систему здравоохранения, социальное обеспечение, бесплатное высшее образование. Здесь хорошо развиты машиностроительная и электротехническая промышленность, а также сельское хозяйство.

До тех пор, пока не вступили в силу изменения, упрощающие официальное трудоустройство, порядок действий следующий:

  1. Найти работодателя, готового заключить трудовой договор.
  2. Переслать необходимый пакет документов работодателю и ждать ответа.

В этом случае работодатель полностью занимается легализацией статуса работника. Уже на месте будет необходимо оформить разрешение на работу.

Те, кто не нашел работодателя, могут получить временное разрешение, действующее 6 месяцев, и поискать рабочее место уже в Германии.

Установленные требования

Тенденция за последние 6 лет приводит к тому, что получить легально работу в Германии в 2020 году без посредников становится проще. В 2016 году был создан проект PuMa, благодаря которую можно получить рабочее место на территории федерального округа Баден-Вюртембергза баллы:

  • знание немецкого на продвинутой (пороговой продвинутой) ступени (B2) или на ступени C(свободное владение) – 100 баллов (самый высокий балл);
  • знание немецкого на средней (пороговой)ступени (B1) – 50 баллов;
  • знание английского / французского языков на продвинутой ступени – 25 баллов;
  • семья на теории федерального округа– 50 баллов;
  • стажировка на территории всей страны не менее года – 50 баллов.

Чем выше балл, тем больше государство считает, что вы прощеадаптируетесь под условия жизни и быстрее сможете приступить к работе. Знание языка подтверждают сертификаты от Гете-Института, TestDaF, DSH, DSD, ÖSD. Сертификат признают действительным в течении года.

Работники, прибывающие из третьих стран, делятся на категории:

КатегорияОсобенности
ГостевыеНаходятся на территории от 1 года до 1,5 лет, Количество человек ограничено до 2 000 в год (для России)
СезонныеПрибывают на срок до 3 месяцев.
КонтрактныеНаходятся на территории до 2-х лет.

Кому рабочая виза не нужна

Есть ряд категорий людей, которым рабочая виза не требуется:

  • студенты, попавшие в страну по программе обмена или практики;
  • официальные лица;
  • научные сотрудники, работающие над международными проектами;
  • журналисты;
  • спортсмены;
  • другие.

Словом, работа в Германии найдется для всех, в том числе для иностранцев. Именно поэтому она является второй по популярности среди иммигрантов страной после США.

При наличии всех документов проще получить долгосрочный ВНЖ или визу типа D(дает право находится в Германии непрерывно несколько лет).Подтверждённый диплом и сертификат знания языка позволяет получить Blaue Karte («Голубую карту»), после чего принятие на работу проходит по упрощенной схеме.Владельцы Blaue Karte получают ВНЖ и ПМЖ по упрощенной системе.

Подтверждение диплома

Подтвердить диплом можно в одном из ВУЗов со схожей специализацией. Профессии, которые входят в список регламентированных, предполагают не только подтверждение диплома, но и прохождение обучения на территории Германии (18-24 месяца). После удачной сдачи экзамена диплом будет признан.

После этого он подает заявление с просьбой разрешить иностранному кандидату работать с указанием уровня зарплаты и количеством рабочих часов в день и в неделю.

Советы по поиску подходящей работы за рубежом

Предложений от местных работодателей предостаточно, но чтобы увеличить шансы на трудоустройство, придерживайтесь следующих рекомендаций:

  1. Составьте грамотное резюме. Это первое, что нужно сделать. Ведь от резюме зависит 50% успеха. Постарайтесь лаконично описать ваши личные качества, достижения и прочие преимущества, которые помогут выделиться среди других кандидатов. Учитывайте тот факт, что его нужно составлять на официальном языке (т.е. немецком). Поэтому, когда документ будет готов, обязательно отдайте его на проверку опытному переводчику.
  2. Лучший помощник – общение. Наилучшие варианты работы находятся через друзей и знакомых. Поэтому обязательно поспрашивайте их – возможно, у кого-то имеются нужные связи, которые как раз пригодятся в вашем случае.
  3. Используйте свободное время с пользой. Не стоит просто сидеть сложа руки и ждать, пока кто-то ответит на ваше резюме. Заводите полезные знакомства, учитесь правильно вести себя на собеседование, приобретайте новые навыки. Также можете съездить в ознакомительную поездку в интересующий город – осмотреться, уяснить особенности культуры местных жителей, лично сходить в компанию, в которой хотите трудоустроиться. В дальнейшем вам будет проще здесь обосноваться.

Также обязательно используйте возможности интернета. Ведь сегодня это один из самых эффективных способов поиска работы в Германии. Например, вы можете зарегистрироваться на нашем портале по трудоустройству.

Какое количество мигрантов в России работает? / на 2020 год

Неблагоприятные условия жизни в какой-либо стране приводят к тому, что из нее начинают уезжать люди. Термин «миграция» включает в себя, как приезд граждан, так и выезд их из страны.

Количество мигрантов в России на начало 2020 года?

Количество тех, кто приезжает в страну, всегда строго контролируется. Согласно статистике, еще пару лет назад ежегодно оформлялось не менее 10 миллионов паспортов гражданина РФ. А в прошлом году эта цифра достигла 16 миллионов.

Виды мигрантов

  1. Мигранты могут быть возвратные или безвозвратные. То есть вы можете приехать на время в другую страну или переехать туда на постоянное жительство.
  2. Сезонные или маятниковые. К сезонным относятся туристы. Маятниковые – это те, которые приезжают регулярно, например, те, кто ездит работать вахтовым методом.
  3. Иммигранты или эмигранты. Ну, это понятно, те, кто приезжает в страну, и те, кто из нее уезжает.
  4. Добровольные, принудительные, вынужденные.

Миграционная ситуация, как правило, изменчива. Были периоды, когда в России было больше иммигрантов, но сейчас прогноз на увеличение количества эмигрантов. Как правило, это зависит от экономической составляющей.

Причины приезда в Россию

  1. Безопасность. Много иммигрантов из стран, где происходят военные конфликты или высокий уровень преступности.
  2. Качество медицины. Приезжают люди из стран с более низким уровнем развития медицины.
  3. Образование. Не секрет, что в РФ хорошее соотношение цены и качества образования.
  4. Поиск работы. Множество людей приезжают из-за высокого уровня безработицы в своей стране.
  5. Жилищный вопрос. Есть страны, где весьма проблематично получить или купить жилье.
  6. Питание. Во многих странах люди элементарно голодают из-за высоких цен на продукты и низкого уровня заработной платы.
Читайте также:  Работа в Турции для русских: как найти? Востребованные вакансии 2020

Но не будем забывать, что многие люди эмигрируют из РФ по этим же причинам в страны, где все эти пункты в гораздо лучшем состоянии. На данный момент наблюдается спад иммиграции в Россию по сравнению, например, с 2013-2014 гг.

Рейтинг стран с высоким показателем иммиграции

Но, как прогнозируют специалисты, это всего лишь временный спад. Сейчас количество иммигрантов составляет примерно 8% от населения России. По этим показателям РФ занимает 4 место в мире.

Чтобы было понятно, для сравнения можно привести Германию, туда ежегодно приезжает примерно такое же количество иммигрантов.

Много это или мало, спросите вы. Все познается в сравнении с общим количеством населения страны. Сейчас в России количество жителей перевалило за 146 миллионов. Так что, эти 12 миллионов иммигрантов всего лишь 8% населения. Конечно, мало. Хотя многие кричат, что у нас гастарбайтеры на каждом углу. Это точка зрения возникает у тех, кто не задумывается, сколько иммигрантов ежегодно приезжают, например, в Соединенные Штаты. Тут дело не в том, что они на каждом углу, а в том, что это ощущение складывается из-за недостаточно продуманной миграционной политики. Нужно просто заставить соблюдать этих людей наше законодательство.

США, кстати, занимают первое место в мире по этому показателю. Там 50 миллионов мигрантов при 350 миллионах населения. Второе место за Саудовской Аравией, РФ делят третье и четвертое место с Германией, далее идут такие страны, как Великобритания, ОАЭ, Франция и Канада.

Но это показатели по количеству иммигрантов, а вот по соотношению иммигрантов к количеству населения лидируют страны Персидского залива.

Из западноевропейских стран более-менее хорошие показатели в этом плане у Швейцарии. Ну, государства-карлики в расчет брать здесь не будем. Еще в этот список можно добавить Канаду, Австралию, Новую Зеландию и Гонконг. Суть всего этого ясна: мы предпочитаем жить там, где лучше, то есть в более развитых странах.

Отношение к иммигрантам

Если говорить о России, здесь уровень недоверия к приезжим очень высок. Особенно высоко недоверие к цыганам, китайцам и иммигрантов из Средней Азии. В последние годы также возросло негативное отношение к выходцам с Кавказа. Местами, конечно, это продиктовано самим поведением иммигрантов. Но все-таки лозунг «Россия для русских» вызывает опасения. Такие националистические настроения, как показывает исторический опыт, к хорошему не приводят. Наши граждане даже начали заявлять, что они и сами готовы выполнять работу, которую выполняют иммигранты. Закономерный вопрос: а почему же раньше не готовы были? Одним словом, настроения против трудовой миграции растут и крепнут.

Учет трудовой миграции

Нужно отметить, что правительство начало предпринимать попытки усовершенствовать миграционную политику. В частности, начался вестись усиленный учет трудовых мигрантов. Ответственность за это возложена на Пограничную службу ФСБ. Ранее уже существовал перечень целей въезда, которые попадали под внимание ФСБ. Однако со временем он устарел. Недавно был опубликован обновленный список. Например, была внесена графа «работа». Но тут главное обойтись без перегибов и чрезмерной подозрительности со стороны ФСБ. По данным ФСБ за полгода работать в Россию приезжает более 2 миллионов человек. Большинство из этих приезжих из стран СНГ. Лидируют здесь Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Украина и Казахстан. Из дальнего зарубежья едут меньше. В основном приезжают из Китая, Германии и Турции. Учет мигрантов ведется также на местах. Существуют специальные листки статучета по месту их регистрации. Данные, кстати, разнятся. По данным ФСБ количество прибывших в РФ в разы выше, чем по данным Росстата. Стоит также отметить, что численность населения зависит от количества иммигрантов. И вот сейчас в связи с падением уровня иммиграции соответственно впервые за десять лет сократилось население России. Иногда наблюдаются всплески иммиграции, но это скорее следствие их недоучета за прошлый период, нежели повышения уровня жизни в стране.

21 профессия для иммигрантов из России

Каждый человек, решающий вопрос о трудоустройстве за границей, в первую очередь задумывается о том, насколько востребованной в другом государстве будет его профессия. Сможет ли он найти достойную работу и обеспечить себе тот уровень жизни, ради которого выезжает из России.

Чаще всего российские граждане уезжают в Западную Европу, США, Израиль, Австралию. Иммиграционная политика высокоразвитых стран мира направлена на привлечение грамотных специалистов. Существуют даже специальные государственные программы для трудоустройства мигрантов с высоким уровнем образования в инженерных, медицинских, информационных и
других востребованных областях.

Государству выгодно принимать профессионалов, которым не нужны социальные пособия. Мигрантам создаются благоприятные условия для адаптации. В дальнейшем от них ожидается определенный вклад в развитие промышленности, науки, техники и других сфер экономики страны. При этом возможность работать в государственных структурах, лицам, не являющимся гражданами страны, как правило, закрыта.

За счет мигрантов, не обладающих дефицитной профессией, решаются вопросы закрытия неквалифицированных трудовых вакансий. Оплата и социальный статус таких рабочих мест обычно не высоки.

Выбор профессии гражданами России за рубежом осуществляется в зависимости от имеющегося образования и уровня владения языком. Наиболее привлекательные профессии для иммиграции:

  1. Медицинская сестра
    В отличие от аналогичной работы в России, в западных странах труд медицинских сестер ценится и хорошо оплачивается. Это позволяет получить комфортные условия работы, высокий уровень жизни, а в перспективе – гражданство.
  2. Врач
    Уважаемая и престижная профессия с достойным уровнем оплаты. Иммигранту необходимо подтвердить имеющийся диплом, пройти тестирование и стажировку.
  3. Фармацевт
    Нехватка квалифицированных фармацевтических работников существует во многих странах. Как в крупных компаниях, так и в обычных аптеках.
  4. Инженер
    Особый спрос наблюдается на узко квалифицированных специалистов автомобилестроения, аэрокосмической отрасли. Предпочтение отдается лицам, имеющим опыт работы.
  5. IT-специалист
    Информационные технологии – современная, быстро развивающаяся отрасль. Молодым, талантливым программистам, разработчикам сайтов, специалистам по компьютерной безопасности рады во всех странах.
  6. Строитель
    В крупных городах строительство ведется активно. Совершенствуется инфраструктура, строятся новые дома, где нужны монтажники, каменщики, отделочники. Востребованы в отрасли и грамотные руководители среднего звена.
  7. Геолог
    Профессии, связанные с добычей и разработкой месторождений полезных ископаемых, нефти и газа, также относятся к высококвалифицированным. Ценятся специалисты, владеющие эффективными способами поиска природных ресурсов, не приносящими вреда природе.
  8. Специалисты нефтегазовой сферы
    Нефтегазодобывающая сфера занимает ключевое место в экономике мировых держав. Ценится опыт работы, знание современного оборудования.
  9. Учитель русского языка.
    Популярная специальность, как в европейских, так и азиатских странах. Преподаватели нужны на всех уровнях образования – от дошкольного до вузовского. Для трудоустройства требуется подтверждение квалификации и получение международного сертификата.
  10. Переводчик
    Хорошая возможность сочетать работу с развитием переводческого опыта непосредственно в языковой среде. Русские переводчики работают практически во всех странах мира. Местом работы могут быть – экскурсионные и туристические бюро, переводческие агентства, международные компании.
  11. Юрист
    Рассчитывать на достойную работу можно при отменном образовании, отличном знании языка и местного законодательства. Чаще всего это – семейное и административное право.
  12. Экономист, бухгалтер
    Необходим профильный диплом и отличное знание языка. Требуются специалисты для банковских структур, проведения аналитики, оценки, составления прогнозов в структурах международных финансовых компаний. Приветствуются рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
  13. Пилот авиалайнера
    Одна из самых высокооплачиваемых профессий. В связи с этим, в России в последние годы наблюдается устойчивое стремление авиационных специалистов перейти в иностранные, особенно азиатские, авиакомпании.
  14. Моряк
    Иностранцы могут рассчитывать на временные контракты, продолжительностью от нескольких месяцев до года. Потребуется сдача экзаменов и оформление лицензии в стране трудоустройства.
  15. Докер
    Занимаются погрузкой-разгрузкой судов в порту. Работа не относится к числу легких, но оплачивается труд докеров высоко.
  16. Энергетик, электрик.
    Сфера деятельности, особенно востребованная в Канаде и США. Профессия считается престижной и хорошо оплачивается.
  17. Водитель
    При наличии прав категории «Е» и хорошем знании разговорного английского, после прохождения стажировки, в любой европейской стране можно устроиться водителем-дальнобойщиком. Водители такси, также, часто набираются из числа трудовых мигрантов. Им, помимо прав, необходимо иметь водительский стаж и хорошо ориентироваться в городе.
  18. Няня, гувернантка.
    Многие иностранные семьи, уделяющие внимание языковому обучению своих детей, предпочитают нанимать в качестве гувернанток носителей языка. Это дает детям возможность слушать речь без акцента, что хорошо влияет на правильность произношения. Если трудоустройство производится не в русскоязычную семью, то требуется знание еще одного-двух языков. Обычно это – английский и язык страны пребывания. Учитывая, что занятия с детьми требуют физической выносливости, существуют возрастные ограничения. Оплата нянь-иностранок, при всех требованиях несколько ниже чем у местных жительниц.
  19. Домработница
    Выбирается женщинами, при отсутствии другого профессионального образования. При работе в русскоязычных семьях владеть языком достаточно на бытовом уровне.
  20. Сельскохозяйственный (полевой) работник
    Временная работа, которую в период каникул выбирают иностранные студенты. Заключается в сезонном сборе овощей, фруктов, ягод, уборке животноводческих ферм.
  21. Аниматор
    Еще одна любимая студентами профессия. Особенно языковых и театральных ВУЗов. Дает возможность попрактиковаться в языке. Заработок не высокий, но позволяет совместить его с курортным отдыхом.

В любой стране при трудоустройстве важную роль играет уровень владения местным языком. Все профессии для иммиграции в той или иной степени подразумевают общение с людьми. Чем выше знание языка, тем на лучшую вакансию в выбранной сфере можно рассчитывать.

Ссылка на основную публикацию